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　　今年以来，大洼区纪委监委坚持政治定力，毫不松懈纠治“四风”，对全区“四风”老问题和新表现一起查，坚持严管严查严治，及时回应群众对干部作风新期待，持续巩固作风建设成果。截至目前，全区立查违反中央八项规定问题3件，给予党纪政务处分3人。

　　压实“两个责任”，以压责扭作风。通过列席会议、廉政谈话、警示教育、约谈提醒等方式督促全区各党委（党组）严格落实主体责任，有效纠正个别党委（党组）主体责任意识不强、不想监督、不愿监督、监督压力传导不到位等倾向性问题；特别是针对个别单位“四风”问题多发，坚持严肃执纪问责和以案促改、专项纪律作风整顿，及时刹住歪风邪气。通过听取汇报、督促调研等方式，督促全区各级纪检监察机关从严落实监督责任，对区纪委监委机关各部室、各派驻机构、各镇街纪委查处“四风”问题情况定期进行通报，对个别派驻机构、镇街纪委监督责任抓得不牢、扛得不实的苗头性问题，及时发现、提醒纠正、倒逼压实责任，对纠正“四风”问题典型经验，及时总结提炼、内部宣传学习，形成正面奖励、负面倒逼的良性机制。

　　拓展监督方式，以执纪正风气。既聚焦关键时间节点，及时通报曝光“四风”典型案例，对各时间节点作风纪律通过新闻媒体广而宣之，持续释放对“四风”问题执纪必严、违纪必纠的强烈信号，警示震慑对作风纪律仍然心存侥幸、可能顶风违纪的干部，又推动多种监督方式，互相融合、综合运用，增强监督的精准制导性，采取明察与暗访相结合、自查与交叉相结合、普遍检查和重点抽查相结合的方式，重点通过检查外出培训、发放津补贴福利等情况，靶向精准整治公款旅游、违规发放津补贴等问题；通过对各大中小学、医院、加油站等加大盯点检查力度，深化纠治公车私用、私车公养典型问题；因时因势，对“四风”问题进行精准研判，瞄准新表现、新问题，加强对换届期间违规吃请（请吃）问题的摸排暗访力度，部署突击检查和重点抽查，及时切断坏风气的传染源。

　　完善以案促治，以治理净生态。处理好“纠”和“治”的关系，坚持每查一案，通过召开宣布纪律处分会议、党委（党组）民主生活会、党支部组织生活会、党员干部警示教育大会等方式，以案示警、以案释纪，必要时让违纪人员现身说纪反思，用身边的事教育身边人；坚持当下改、长久立相结合，加强典型“四风”问题，分行业、地区、部门进行全面系统研判，找出作风问题根源、内部监督薄弱环节、制度机制工作漏洞，有针对性堵漏洞、补短板，扎紧制度笼子，加强内部监督制约和外部监督发力，形成监督闭环；坚持廉政教育和系统治理一体推进，通过全区各级纪检监察机关协助带头，各党委（党组）主动推进，以参观廉政警示教育基地、上好廉政党史课、家风家教等宣传方式，深入开展党的优良传统和作风教育。