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今年以来，大洼区纪委监委聚焦躺在“编制内”坐拿“公家粮”的“吃空饷”问题，以“三不一体”贯通推进理念系统治理，查处“吃空饷”问题12个，党纪政务处分13人，问责20人，清退12人，收缴违纪款80余万元，以案促改，堵塞漏洞，建立完善制度机制21项，“惩防并举”让“吃空饷”成为“痴心妄想”。

全面排查，明确重点。区纪委监委主要领导高度重视，印发工作方案，在全区范围内开展“吃空饷”问题专项整治。运用核对出勤记录、核查考核材料、核实工资发放等方式方法，对全区单位开展“地毯式”排查，将包庇、纵容等“放空饷”行为作为整治重点，坚持“一案双查”，建立专项问题清单，采取受理群众举报、不定期督查等方式，对在编不在岗人员处理情况进行认真查核，对未及时按要求进行处置的单位及主管部门进行专项督办。

夯实责任，完善机制。区纪委监委主要领导精准研判，深化“室组”联动机制，整合多部门力量，构建信息共享机制，全面摸清底数，让“吃空饷”者无处藏身。针对个别领导干部对“吃空饷”管不住，甚至不想管、不愿管等问题，落实责任倒查机制，落实领导干部签字背书机制，坚决查处弄虚作假，隐瞒不报，清理不彻底等问题背后的领导责任。在对专项清理整治进行梳理后，聚焦责任落实、制度执行这个重点，开展专项监督调研，督促全区各部门（单位）建立、修改、完善《机构编制实名制管理信息系统管理制度》等一系列工作制度。

系统施治，标本兼治。区纪委监委主要领导靠前督办，切实提高政治站位，紧盯政治意识不强、工作作风不实、消极应付等问题开展明查暗访，运用近期查处的“吃空饷”问题开展警示教育，深入查找个案背后的共性问题，从一体推进“三不”的高度进行再分析、再研判，着力填补制度漏洞，努力实现“处理一案、警示一片、治理一域”的综合效果。在此基础上，持续开展防范清理整治“吃空饷”问题“回头看”，坚决防止“吃空饷”问题隐形变异、反弹回潮，进一步推动清理整治工作的常态化、长效化。