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过去一年来，兴隆台区各级党组织和广大党员干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实党的建设总要求，自觉践行党的组织路线，纵深推进全面从严治党，坚持在服务大局中夯实基层基础、加强党的建设，在艰巨斗争中锤炼党性信仰、砥砺政治品格，有力彰显了广大党员干部的新担当新作为，充分展现了全区基层党的建设所取得的新进展新成效。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是兴隆台区扎实推进“四区一基地”建设，推动全区经济社会发展向更高质量迈进的接续奋斗之年。把这些目标任务落到实处，关键在于增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，兴隆台区将以更加有力的举措、更加务实的作风，推动全区基层党建迈上新台阶，以高质量党建保障和助推经济社会高质量发展。

坚持以政治建设为统领，切实把党的全面领导落实到各项事业发展全过程。推动基层党组织和广大党员干部坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严格执行党内政治生活准则，认真履行党章赋予的职责使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在兴隆台区落实不偏航、不懈怠、不走样。大力实施新时代新思想领航工程，结合落实组织生活各项制度，深入开展多种形式的教育培训，让基层党员干部深刻理解“五个牢牢把握”“三个全面”的重要要求，准确把握全区今后一个时期的奋斗目标和重点任务。加快推进区委直接领导下的4个党建引领示范带建设，推行党组织研究讨论重要事项、重大问题前置程序，健全党组织领导下的基层群众自治体系，完善党建引领下的社会参与制度，形成党总揽全局、协调各方的领导体系，切实把党的全面领导落到实处。

聚焦中心融入大局，更好为兴隆台区高质量发展聚势赋能。当前，兴隆台区的中心工作是推动高质量发展，全力推进“四区一基地”建设，完成好这些目标任务，需要每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入，进一步把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展动力。农村党建方面，要扎实推进抓党建促乡村振兴，落实《兴隆台区抓党建促乡村振兴实施方案》，严格执行“四议一审两公开”等党组织领导下的村民自治制度，深耕“党建+文旅+产业”发展理念，拓展“碧水粮家”“美丽胡家”等党建品牌辐射效应，用好用活新发地等企业平台，聚焦“小而精、优而特”，大力发展村集体经济产业，持续推动优势资源向乡村集聚，不断激发乡村振兴发展内生动力；街道社区党建方面，要持续推进城市党建引领基层社会治理，深化网格管理“四个一”机制，结合开展在职党员进社区“双报到”“点亮微心愿”等活动，推动党员干部下社区、进网格、送服务。规范街道“大工委”、社区“大党委”工作运行，重点引导共驻共建单位、社会公益服务组织等社会力量加入“金钥匙”帮帮团、互助团；机关事业单位党建方面，要深入开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，找准服务中心工作的切入点和契合点，组织动员机关、事业单位党员干部多下基层办实事、多进企业解难题，深化“千人助千企”制度；国有企业党建方面，要紧紧围绕“强党建、兴企业、促振兴”这一主题，扎实开展国有企业党建品牌创建活动，把党的领导融入各环节，推动国有企业聚焦主责主业，持续提升资源要素整合能力，不断做强“老字号”、做优“原字号”、做大“新字号”。

牢固树立强根基、固根本的鲜明导向，切实把基层党组织建设成为有效实现党领导的坚强战斗堡垒。严密党的基层组织体系，重点抓好商圈市场、办公楼宇、快递平台、互联网等新兴领域党支部建设，加强和规范流动党员党支部、临时党支部建设，推动党的组织和工作全面有效覆盖。扎实推进党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，严格落实“三会一课”等基本制度，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；建强党组织“领头雁”队伍，以选优配强村、社区党组织书记为重点，健全完善各项选育管用机制。稳步推进“导师帮带制”，分层级组织一批政治素质好、实践经验丰富、工作作风务实的同志开展“传帮带”，设立“导师工作室”，搭建年轻基层党组织书记锻炼成长的平台；提高党员队伍建设质量，注重从青年和产业工人、农民、知识分子，特别是从新就业群体中发展党员，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来，增强党组织肌体活力；执行好《中国共产党党员教育管理工作条例》，认真落实党内民主制度，保障党员权利，持续探索推行不同年龄、不同职业、不同领域党员分类管理模式，同时，要持续深化“兴隆先锋”工程，激励广大党员发挥先锋模范作用，在各类重大攻坚任务中当先锋、创佳绩。

持续推进全面从严治党向纵深发展，着力构筑基层风清、气正、劲足的良好政治生态。一是坚决整治“四风”顽瘴痼疾，持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧盯群众感受最直接、反映最强烈的突出问题，大力纠治破除形式主义、官僚主义积弊，合力解决好基层“十多三少”问题，让基层干部有更多时间和精力深入群众、服务群众。持续转作风、树正风、扬新风，引导广大党员干部崇尚实干，把全部精力用到抓工作、抓发展上来，让团结奉献、实干争先在全区蔚然成风。二是发挥好纪工委和派驻纪检监察组“驻”的优势，加强对基层党员干部的全方位管理监督，抓好警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持严管与厚爱并重，树立“讲担当、重实干”的鲜明用人导向，严格落实好新时代好干部标准，坚持“用好一个人激励一大片”，营造能者上、庸者下、劣者汰的良好干部生态。三是继续深入开展基层“微腐败”大清扫，加大拍蝇惩恶力度，坚持靶向治疗、精确惩治，对政策支持力度大、投资密集、资源集中等关键领域和重点环节发现的问题线索要紧盯不放。要深刻把握整治群众身边“微腐败”与推进营商环境建设之间的内在关联性，坚决把直接影响群众切身利益、严重损害党的形象的问题消灭在萌芽之中。

强化主责担当主业，切实把基层党建政治责任扛稳抓牢。切实履行好“第一责任人”职责，要把一手把抓党的建设作为最大政绩，一手把抓经济发展作为最大要务。各级党组织书记都从思想上真重视、责任上真落实、工作上真用劲。坚持把“书记抓、抓书记”落实到具体行动上，在“抓具体、具体抓”上实现积跬步以至千里，积小流以成江海，一个问题接一个问题地推动解决。各党委、党工委班子成员都要严格落实“一岗双责”，在配合“班长”开展工作的同时，履行好分管领域党建工作责任。（