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年初以来，盘山县纪委监委坚持严管和厚爱结合，把整治形式主义、官僚主义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来，推动基层减负落地见效。

强化专项监督。县纪委监委持续推进形式主义、官僚主义集中整治和整治“四风”问题专项行动，从源头上防“负”治“负”。将督查、考核及评价工作脱离实际，频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料，加重基层负担等问题纳入日常监督台账，把单位落实“为基层减负”主体责任情况作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重点内容，纳入净化修复政治生态和巡察工作中，推动基层减负常态化。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题5件，党纪政务处分5人。

强化作风建设。针对以往基层反映强烈的文件会议多、督查检查多、考核评比多、重复工作多等突出问题，县纪委监委对照中央八项规定及其实施细则精神，持续加强对各单位精简会议活动、精简文件简报、改进调查研究等情况的监督检查，努力把基层干部从文山会海、过度检查考核等形式主义、官僚主义问题中解脱出来，把更多精力用在抓工作落实上，促进减负增效。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题11件，党纪政务处分12人。

强化严管厚爱。积极开展暖心回访，在开展回访教育前，县纪委监委对受处分党员干部的工作及家庭情况等资料进行梳理，提前联系受处分党员所在的部门，掌握受处分党员目前的生活和工作状态，针对受处分人员的具体情况，制定个性化、精准化的回访教育工作方案，确保做到“一把钥匙开一把锁”。及时为受到不实反映的干部澄清正名，帮助干部轻装上阵、奋发作为，给想干事、肯干事、能干事的干部吃下“定心丸”。今年以来，为受到不实举报的9名基层干部澄清正名。