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大洼区纪委监委认真贯彻落实市纪委监委和大洼区委部署要求，坚持把廉政意见回复作为护航风清气正的重要抓手，从夯实基础、联合审查、规范回复、综合施治等方面持续用力，从严把好人选政治关、廉洁关、纪律关，切实当好政治生态“护林员”。

突出问题导向，强化靠前督战，增强廉政意见回复“底气”。一方面，注重从日常监督中收集廉情信息，夯实廉政意见回复工作基础。坚持把日常监督作为近距离了解干部、识别干部的重要途径，注重将功夫下在平时，统筹区、镇、村三级监督力量，运用“驻点式”监督、“点题式”监督、“调研式”监督等方式，通过谈心谈话、列席会议、走访了解等形式，全面准确掌握党员干部作风和品行，及时纠治苗头性、倾向性问题，精准稳慎妥善处置监督检查发现的相关问题线索，强化对相关廉情信息的规范管理、统计分析和综合运用，切实为出具党风廉政意见提供重要支撑。另一方面，注重从政治生态分析研判中掌握“个性”“全貌”，提升廉政意见回复工作效能。把政治生态建设作为基础性长期性工作来抓，加强对参加会议、听取汇报、信访受理、线索处置、查阅资料、专项检查掌握的被监督单位情况的甄别筛查、综合分析、集中研判，绘制政治生态“全景图”，对领导班子及其成员进行精准画像，实现“树木”“森林”状况的精准监测、精准评估，为精准开展廉政意见回复工作打牢基础、提供保障。探索推进廉政档案电子化，建立政治生态信息库，采集600余名单位“一把手”及领导班子成员政治“画像”，以信息化手段助力廉政意见回复工作提质增效、赋能加速。

突出协同联动，严把政策界限，增强廉政意见回复“硬气”。一方面，联合会审，层层把关。紧盯区委对各类提名人选开展集中联审的部署要求，建立完善联合会审机制，案管室、信访室、审理室、党风室以及各监督检查室综合运用巡视巡察、专项监督、监督检查、审查调查等监督成果，围绕信访举报、诫勉谈话、问题线索、立案和受处分情况等重点内容进行联合会审，严把廉政意见回复审核关。另一方面，深入研判，精准回复。坚持实事求是、客观公正原则，对党员干部廉情信息进行综合分析研判，严格把握政策界限，精准实施分类处置，区分不同情况提出不影响使用、暂缓使用、不宜使用等建议，确保对审查对象廉洁情况准确权威回复，切实把好政治关、廉洁关。年初以来，已作出廉政回复意见388人次。

突出综合施策，推动标本兼治，增强廉政意见回复“正气”。一方面，始终保持“严”的氛围和“惩”的力度。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化对已作出廉政回复意见的后续跟进监督，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选的发现一起、查处一起，决不姑息，及时提出取消候选资格的意见建议，切实以从严执纪执法、精准追责问责的实际成效护航风清气正。另一方面，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。坚持教育在先、警示在先、预防在先，充分发挥查办案件的治本功效，用好《迷失的权力》《警钟为你长鸣》等警示教育片，分层分类开展警示教育，用身边事教育身边人。聚焦近年来发生的典型案例，强化举一反三，推动各级党组织以案为警为鉴，对标对表深剖问题根源，有针对性地堵塞漏洞、健全机制，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。