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——兴隆台区以务实作风全力护航企业高质量发展

干部作风是营商环境的“试金石”和“风向标”，事关项目能否顺利落地、企业能否留得住、长得大。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，兴隆台区将干部作风建设转化为助企惠企的务实行动，通过多措并举帮助企业解难题、稳经营、保运行，让企业切实感受到了作风转变带来的新气象、新提升。

优营商环境，强发展磁场。兴隆台区委、区政府充分发挥县处级领导干部示范作用，会同盘锦高新区组建6个包保组，深入企业一线开展“一对一”帮扶，解决企业“急难愁盼”。

针对长城钻探、西部钻井等重点企业，区委主要领导带队赴北京总部调研，梳理出职工生活、大车运输等5个方面7个问题。通过专题会议部署，跟踪调度市场监管局、交通局提供登记变更代办和车辆绿色通行证办理服务；同时积极争取市人才引进和企业职工购房补贴政策，定期组织军、油、地单身联谊活动，为企业解决后顾之忧，让人才安心扎根。

面对北沥公司项目用地需求、消防验收等问题，区委、区政府主要领导“双牵头”，先后调度动迁办、自然资源局等有关部门和项目施工方，综合施策、有力推进；为保障新上项目建设用地，区委、区政府主要领导协调盘锦高新区管委会，推动开展地块控制性详细规划编制，多次对接省自然资源厅，突破项目跨地块审批瓶颈。

针对中油晟晖企业与周边居民的矛盾问题，区政府包保领导组织工信、人社等部门现场办公，安排专人开展协调工作，最终化解了双方矛盾；同时，安排人社局与企业对接，为企业人才评级畅通了渠道。

在持续推进重点企业帮扶的过程中，盘锦高新区管委会聚焦企业用地难题精准发力，包保组第一时间深入企业调研，成功协调金兴石油与中辰合创公司对接，盘活25亩闲置土地，帮助金兴石油扩大生产规模；帮助瑞邦石油在相邻标准厂房借用约400平方米场地，化解企业仓储空间紧张、生产线扩展受限的难题。

在兴隆台区委、区政府的引领和推动下，全区26名县处级领导干部、160名科级领导干部已“一对一”对接、“点对点”帮扶186家涉及工业、服务业、建筑业等领域的重点企业，推动财政、人社、税务等部门召开银企对接会、专题招聘会等会议14场，累计争取惠企政策85个，帮助企业获得减免资金3898万元，让企业在实实在在的帮扶中增强了发展底气、坚定了发展信心。

“学有所成，学有所用”，兴隆台区委、区政府将学习教育融入助企全过程，以“不推诿、不拖延”和“有问题、马上办”的优良作风，以实打实的服务成效推动惠企政策落地，为优化营商环境、护航企业高质量发展提供了坚实保障。