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 从10月初至今，兴隆台区劳动保障监察大队连续对康桥水岸、中誉玖郡、新发地等项目建筑企业的用工工资支付情况进行实地走访，对可能引发群体性劳资纠纷的矛盾隐患开展了细致排查。对于排查出的矛盾隐患，及时调查处理，责令建设施工单位加强整改，限期支付工资，力争把问题消除在萌芽状态。

区劳动保障监察大队有关负责同志表示，临近年底这段时间，是欠薪纠纷易发多发的一个时期，为做到防范在前、发现在前、处理在前，劳动保障监察大队加大对辖区范围内各施工单位欠薪情况的摸排力度，保障工人工资及时足额发放。

为了将排查工作做实做细，劳动保障监察大队专门制定了日常隐患排查机制，明确责任和指标，全面及时掌握建筑工地工资支付能力，对农民工工资支付情况实行日常监督和动态监管。劳动保障监察大队要求建设单位及施工单位建立农民工工资专用账户、实名制管理、工资银行代发制度及足额缴纳农民工工资保证金；要求提供农民工工资发放表、花名册、考勤表等用工台账，张贴农民工维权告知牌，重点解读《保障农民工工资支付条例》及相关的处罚标准。

劳动保障监察大队还为农民工发放劳动计酬手册、农民工维权手册及《致农民工一封信》等资料，提高农民工维权意识，预防和减少劳资纠纷。

对于欠薪类维权举报投诉，劳动保障监察大队做到快速反应，及时处理，全面检查被举报投诉的用人单位遵守劳动法律法规情况，实现提前防范、提前化解。